Кадровое делопроизводство необходимо всем компаниям, вне зависимости от их формы собственности и направления деятельности. Оно позволяет вести кадровый учет персонала на профессиональном уровне в соответствии со всеми требованиями законодательства. Таким образом, это позволяет существенно повысить эффективность Вашего предприятия, при этом снизив риск получения штрафов за нарушение в налоговом и трудовом законодательстве.
Перечень услуг, выполняемых нами по кадровому делопроизводству
В рамках кадрового делопроизводства выполняются следующие работы:
- Прием сотрудников на работу в соответствии с требованиями законодательства, включая оформление необходимых документов;
- Увольнение работников;
- Кадровые изменения в рамках предприятия
(В том числе перевод с одной должности на другую, перемещение, прием на совместительство или перевод на другую должность для замещения временно отсутствующего работника); - Финансовое стимулирование сотрудников (в том числе премирование или наоборот взыскание за различные нарушения);
- Предоставление отпусков, в том числе декретных;
- Оформление сотрудников, отбывающих в командировки;
- Проведение аттестационных мероприятий и выполнение многих других задач.
Сопровождение кадрового учета
Принятие на работу отдельного специалиста, обладающего необходимыми навыками и профессиональными знаниями, может быть невыгодным даже для очень крупных компаний. В результате в ходе ведения делопроизводства возникают существенные ошибки и несоответствия требованиям, прописанным в законодательстве. Все это приводит к ситуации, когда появляется необходимость устранить возникшие проблемы с документами в кратчайшие сроки, чтобы избежать различных штрафных санкций.
Чаще всего на все необходимые процессы, включая восстановление и приведение к нормальному функционированию кадрового делопроизводства, уходит немало времени и средств. Чтобы избежать лишних расходов и сохранить свое время, вы можете воспользоваться услугами нашей компании. Мы предоставляем полный комплекс услуг, в том числе аутсорсинг кадрового делопроизводства. Вы получите помощь квалифицированных специалистов, которые не требуют официального трудоустройства и организации рабочего места.
Обращаясь к нам, вы можете быть уверены, что сотрудничаете с настоящими профессионалами. Мы готовы провести первичную консультацию, ответить на все возникшие у Вас вопросы, рассказать о необходимых действиях для восстановления документооборота и приведения его в соответствие трудовому законодательству. Наша компания сможет предложить Вам наилучшие варианты решения проблем, которые будут разработаны с учетом индивидуальных особенностей Вашей компании.
Предоставляемые услуги по сопровождению делопроизводства
В зависимости от того, было ли организовано ведение делопроизводства в Вашей компании ранее и насколько оно соответствовало требованиям законодательства, наша компания, проанализировав ситуацию, сможет предложить индивидуальные варианты сотрудничества, подходящие именно Вам. Таким образом, вы сможете заказать восстановление и постановку кадрового учета, в рамках этой услуги мы подготовим необходимые документы по всему предприятию.
Если же Вашей компании требуется постоянное обслуживание с ежемесячным сопровождением по кадровому обслуживанию, то мы готовы Вам предложить помощь квалифицированных специалистов. Ежемесячная стоимость аутсорсинга услуг зависит во многом от численности сотрудников, работающих на Вашем предприятии, и дополнительных факторов сложности. Стоимость услуг рассчитывается индивидуально для каждого клиента, в зависимости от заявленных требований предприятия.
Мы готовы взяться за решение задач любого уровня сложности – от постановки делопроизводства с нуля до устранения у Вашей компании уже имеющихся проблем и несоответствий требованиям закона. Если Вам необходима помощь квалифицированных специалистов, то просто свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом. Мы ответим на все имеющиеся вопросы, проведем консультацию, подготовим перечень рисков и при необходимости направим к Вам на предприятие сотрудника, который приведет кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства.